A Szakvizga Bizottság Titkársága telefonos tájékoztatása szerint amennyiben a vizsgázó a C/1 témakör (munkajog és társadalom-biztosítási jog) esetében megjejöli, hogy ezen belül melyik jogterületből kíván vizsgázni, úgy az írásbeli vizsgán a tételhúzás csak a választott jogterületből történik (tehát ha a vizsgázó a munkajogot jelöli meg, úgy az írásbelin nem kell számítani társadalom-biztosítási kérdésre).
Címkék: szakvizsga írásbeli c/1
1 komment
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
https://jogiszakvizsga.blog.hu/api/trackback/id/tr392314236
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
aladárhárom 2010.11.19. 09:35:30
Egy írásbeli kérdés munkajogból:
Debreceni munkáltató öt szerszámkészítővel dolgozik, 58-59 évesek, kifogástalanul végzik a munkájukat. A megrendelések csökkennek, nincs munka, ezért a munkáltatónak rövid időn belül már csak két szerszámkészítőre lesz szüksége. Egyikük paraméterei az alábbiakban foglalhatók össze: 58 éves férfi, 25 év munkaviszony, ennél a munkavállalónál pedig 9 év. Feladat: a fenti tények tükrében a megfelelő munkáltatói intézkedés megszövegezése.
Debreceni munkáltató öt szerszámkészítővel dolgozik, 58-59 évesek, kifogástalanul végzik a munkájukat. A megrendelések csökkennek, nincs munka, ezért a munkáltatónak rövid időn belül már csak két szerszámkészítőre lesz szüksége. Egyikük paraméterei az alábbiakban foglalhatók össze: 58 éves férfi, 25 év munkaviszony, ennél a munkavállalónál pedig 9 év. Feladat: a fenti tények tükrében a megfelelő munkáltatói intézkedés megszövegezése.